5.1 Социальные выплаты работникам школы производятся в виде оказания материальной помощи в следующих случаях:
- значительное личное событие (свадьба)
- по трагическим обстоятельствам (похороны близких родственников, стихийное бедствие)
- к очередному отпуску
5.2 Материальная помощь выделяется на основании приказа директора школы, не более 2-х раз в год при наличии экономии по оплате труда.
5.3. Размер данных выплат определяется в пределах до 100 % к основной ставке или окладу работника школы.
6. ПОПРАВКИ, ИЗМЕНЕНИЯ, ДОПОЛНЕНИЯ
В данное положение могут быть внесены поправки, изменения, дополнения по согласованию с Управляющим советом образовательного учреждения (Советом школы).
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее положение действует с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 года.