1.1. Учитель относится к категории специалистов.
1.2. На должность учителя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование.
1.3. Назначение на должность учителя и освобождение от нее производятся приказом директора школы
1.4. Учитель должен знать:
— законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов
управления образованием по вопросам образования;
— Конвенцию ООН о правах ребенка;
— основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для
решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач;
— педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
— методику преподавания предметов и воспитательной работы;
— программы обучения и рекомендуемые Минобразования России
учебники;
— требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
— средства обучения и их дидактические возможности;
— основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;
— основы права, научной организации труда;
— основы трудового законодательства;
— основы доврачебной медицинской помощи;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
1.5. Учитель в своей деятельности руководствуется:
— уставом учреждения;
— настоящей должностной инструкцией;
(иными документами)
1.6. Учитель подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе.
1.7. Во время отсутствия учителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за неиспол¬нение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.